團隊領(lǐng)導(dǎo)人大多具備相當(dāng)?shù)闹R與技巧，因為對工作徹底了解且技巧純熟，而升任為團隊領(lǐng)導(dǎo)人，但是如何領(lǐng)導(dǎo)團隊成員共同完成任務(wù)，需要透過學(xué)習(xí)與練習(xí)，熟練掌握關(guān)鍵技巧。
「核心領(lǐng)導(dǎo)?」實地練習(xí)有效領(lǐng)導(dǎo)的技巧：授權(quán)、分配任務(wù)與評量績效表現(xiàn)等，協(xié)助學(xué)員有效運用人際關(guān)系，了解核心領(lǐng)導(dǎo)技巧將可以激發(fā)團隊成員的潛能，引發(fā)團隊成員展現(xiàn)實力。
課程效益
★ 維持并加強團隊成員的自尊。
★ 注重團隊成員的行為，而非他們的人格或態(tài)度。
★ 團隊成員參與設(shè)立目標(biāo)、解決問題和訂決策等。
課程工具
● 認(rèn)知檢測
● 自我評量表
● 行動計劃表
課程時長
4小時
課程授權(quán)
授課方式
講師講解
講師帶領(lǐng)練習(xí)
個人練習(xí)
小組練習(xí)
閱讀
影片
幻燈片放映
活動競賽
雙人練習(xí)
